Šest týdnů obsahu z jedné konference: jak naplánovat práci s fotkami

Fotografie z firemní konference – zákulisí event reportáže

Příprava konference, firemního setkání nebo odborného semináře zabere marketingu měsíce a ukrojí nemalou část ročního rozpočtu. Fotky z akce ale většinou dopadnou stejně: jedna velká galerie, odkaz pro účastníky a hotovo. Snímky z jediného dne přitom vystačí na šest týdnů komunikace – od děkovného příspěvku na LinkedInu přes newsletter a citáty řečníků až po náborovou kampaň a zahájení prodeje dalšího ročníku. Níže najdete rozpis po týdnech, díky kterému marketing, HR i vedení vědí, jaký obsah z akce vznikne a kdy.

Shrnutí pro rozhodování

  • Fotografa na konferenci berte jako dodavatele vizuálních podkladů pro celou firmu, ne jako položku v nákladech akce.
  • Zadání musí vzniknout před akcí: shot list, harmonogram a seznam kanálů, kam bude obsah směřovat.
  • Z jedné akce lze obsloužit LinkedIn, newsletter, sponzory, HR i prodej dalšího ročníku, pokud se obsah plánuje po týdnech.
  • Expresní výběr 5–10 snímků v den akce nebo následující ráno rozhoduje o dosahu prvního týdne.
  • Informování účastníků a souhlasy podle GDPR je třeba vyřešit před akcí, ne po ní.

Galerie na úložišti nestačí

Reprezentativní prostory, AV technika, catering a čas celého týmu – firemní konference je velká investice. Po jejím skončení ale tým často jen nahraje fotky na sdílený disk, pošle odkaz a akci uzavře. Většina hodnoty snímků tím přijde vniveč.

Mezi záplavou generického obsahu mají autentické reportážní fotografie z vlastní akce úplně jinou sílu než obrázky z fotobanky. Dobrý fotograf nedodá jen pěkné snímky, ale podklady, ze kterých marketing čerpá celé týdny. Když se výstupy rozvrhnou, promění se jeden náročný den v kampaň, která posiluje odbornou pozici firmy a ještě šest týdnů po akci prodává další ročník.

Plán na šest týdnů

Klíčové je přestat ukazovat, „jak skvělé to bylo“, a nabídnout obsah, ze kterého si čtenář něco odnese. Pro každý týden je daný kanál, typ fotografie i člověk ve firmě, který za něj odpovídá.

1. týden: LinkedIn, dokud je akce čerstvá

V prvních dnech po konferenci mají příspěvky největší organický dosah. Domluvte si s fotografem rychlý výběr 5–10 nejsilnějších fotek – ještě v den akce, nebo druhý den ráno – a zveřejněte na LinkedInu poděkování. Volte snímky s emocí: potlesk, rozhovory při networkingu, gesta řečníků. Kdo na fotce najde sebe nebo kolegy, rád komentuje a sdílí. Má-li firma více poboček, ujasněte si dopředu, kdo publikuje za firemní profil a co dostanou regionální týmy.

2. týden: newsletter a obsah s informační hodnotou

Po první vlně přichází prostor pro obsah, který něco sděluje. Fotky z workshopů, panelů a přednášek doplní newsletter shrnující klíčové myšlenky z programu. Soustředění posluchači nebo řečník u flipchartu dodají textu důvěryhodnost.

3. týden: citáty řečníků

Portréty hlavních řečníků a interních odborníků z pódia propojte s nejsilnější větou, kterou během vystoupení řekli. Grafika s fotkou a citátem funguje na LinkedInu jako samostatný příspěvek a posiluje odbornou pověst firmy i jejích tváří. Připravte ji podle brand manuálu, ať interním schválením projde hladce.

4. týden: poděkování partnerům

Sponzoři do akce investovali a chtějí vidět, že se jim to vyplatilo. Využijte detaily jejich brandingu, stánků a roll-upů nebo momentky z networkingové zóny, partnery označte a poděkujte jim. Obchod tím zároveň získá podklad pro jednání o partnerství na další rok.

5. týden: HR a employer branding

Zákulisí, organizační tým, neformální hovory kolegů nebo večerní program – to je materiál pro personalisty. Uplatní se na kariérních stránkách i v náborových kampaních na sítích, kde firemní kulturu ukážou lépe než výčet benefitů. S HR si předem dohodněte, které fotky a v jakém rozsahu může nábor použít.

6. týden: start prodeje dalšího ročníku

Po šesti týdnech přijdou na řadu celkové záběry plného sálu, nasvíceného pódia a publika. Spusťte s nimi kampaň na další ročník se zvýhodněnými vstupenkami. Fotky dokládají, že o akci je zájem, a motivují zájemce zaregistrovat se včas.

Co domluvit s fotografem předem

Celý plán stojí na kvalitním zadání. Pošlete fotografovi harmonogram a shot list: celky sálu pro propagaci, detaily stánků sponzorů, vertikální záběry na sociální sítě, portréty řečníků a zákulisí pro HR. Dohodněte, kdy dorazí rychlý výběr a kdy celá galerie a v jakém formátu. Ujasněte si i licenci – pro jaké kanály, na jak dlouho a zda fotky smějí použít pobočky či partneři. O fotografovi dejte účastníkům vědět už při registraci a v potvrzovacím e-mailu; na místě pomohou zřetelná upozornění u vstupu.

Jak to probíhá s JUMPCUT Unit

  1. Brief: projdeme program akce, cílové kanály a požadavky brand manuálu, sestavíme shot list.
  2. Návrh: navrhneme rozsah pokrytí, termíny dodání a případné doplnění o krátká videa.
  3. Produkce: nafotíme akci včetně expresního výběru pro sociální sítě v den konání.
  4. Schvalovací kolo: dodáme výběr k odsouhlasení marketingu, případně HR a partnerům.
  5. Předání a publikace: předáme finální galerii roztříděnou podle týdnů plánu včetně podkladů pro grafiku.

Rozsah služby popisujeme na stránce eventové fotografie a videa. Pokud chcete probrat svou akci, ozvěte se nám.

Časté
dotazy

Odpovědi na nejčastější otázky k tomuto článku.

01

Kdy dostaneme první fotky na sociální sítě?

Rychlý výběr 5–10 snímků posíláme v den akce nebo druhý den ráno. Vybrané fotky můžeme během dne odesílat z fotoaparátu rovnou do sdíleného úložiště marketingu, takže LinkedIn i stories mohou běžet přímo z akce. Celá galerie dorazí v domluveném termínu.

02

Jak zajistit, že fotograf pořídí všechno, co plán na šest týdnů potřebuje?

Rozhoduje zadání před akcí. Pošlete harmonogram a shot list: celky sálu, detaily stánků sponzorů, vertikální záběry pro sítě, portréty řečníků a zákulisí pro HR. Fotograf se jím řídí a vy víte, že žádnému týdnu plánu nebudou chybět podklady.

03

Jakou licenci k fotkám dostaneme a smějí je použít i pobočky či partneři?

Rozsah licence domluvíme při zadání. Běžně kryje firemní kanály, web, newsletter i náborové kampaně. Pokud mají fotky využít pobočky, partneři nebo sponzoři, zahrneme to do zadání hned, aby se licence nemusela rozšiřovat dodatečně.

04

Jak na konferenci ošetřit GDPR u zaměstnanců a hostů?

O fotografovi informujte účastníky při registraci nebo v potvrzovacím e-mailu a u vstupu umístěte viditelná upozornění. U portrétů zaměstnanců pro náborové kampaně se vyplatí mít po ruce jednoduchý písemný souhlas. Fotograf respektuje každého, kdo fotografován být nechce.

05

Máme několik akcí za rok. Dá se domluvit rámcová spolupráce?

Ano. U opakovaných akcí sjednáme rámcovou spolupráci se společným zadáním, stylem výstupů a termíny dodání, takže každou akci nemusíte zadávat znovu. Fakturujeme jako s.r.o. a rozsah můžete naplánovat jako roční položku rozpočtu.